情報部門あるいは総務部門でのIT担当役員など情報システム担当(CIO)の方々の悩みを軽減し、先々の目利き役として、過去の経験と現在の情報とを活かして、少しでも補佐させて頂ければと思います。現状把握そして2030年に向けての方向性や改善・改革策も策定致します。
☆人・・・人材育成プログラム(HRM-P)
☆物・・・テクニカルイノベーションプログラム(TI-P)
☆金・・・採算性改善プログラム(SM-P)
☆情報・2030年構想プログラム(IT30-P)
ドックイヤーが続いている情報通信分野の複雑でかつ専門的運用業務をお客様に成り代わって実施致します。データの登録からPC管理やネットワークサーバ・端末までの、維持運用などさまざまのアウトソーシングに対応致します。
社員の戦力化が企業の維持成長には欠かせないものです。
そして、使い捨てでなく、しっかりと新入社員・中途社員の感性診断・メンタル診断・学力診断を通して、個人別の育成計画そして外部メンターによる指導など貴重な人的リソースを強化することが不可欠です。
そして運悪くメンタルなどになったとしたら、その再生までフォロー致します。
機能・品質・コストを見極め、お客様に合った各種クラウドサービスを提案します。
+++ I See You +++
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